介護の面接で逆質問は何を聞く？確認したいことの整理と伝え方

面接の最後に「何か質問はありますか」と聞かれて、何を答えればよいか分からなくなる。反対に、聞きたいことはあっても印象が気になり、言い出せない場合もあるでしょう。逆質問では、入職後の仕事を判断するために、まだ分かっていないことを確かめます。話の組み立て方と質問例を見ていきましょう。

まずは、求人票を読んでも分からないことを整理する

募集職種、施設の種類、勤務時間、仕事内容などを読んだうえで、確認したいことを書き出します。「どんな施設ですか」という広い質問より、「配属先ではどの業務から担当しますか」と聞くと、自分の仕事に結びつく情報を得やすくなります。

ハローワークの応募書類の資料でも、応募先を調べ、自分の経験と仕事との接点を考えることが示されています。逆質問を準備するときも、応募書類に書いた希望や経験とつなげて考えましょう。

参考：ハローワークインターネットサービス「応募書類の作り方」（内容確認：2026年9月7日）

確認項目は「入職を決める前に知りたいこと」と「詳しく知れればよいこと」に分けます。勤務できる時間など、働くうえで欠かせない条件を、印象を気にして後回しにしすぎないようにしましょう。

質問は「調べたこと・聞きたい理由・問い」で組み立てる

調べた内容に触れる

「求人票で研修があると拝見しました」と、質問の前提を短く伝えます。書かれていることを最初から説明してもらうのではなく、その内容を具体的に知りたいという意図が伝わります。

自分が確認したい理由を添える

「この業務は初めてなので、教わる進め方を知りたいです」と理由を添えます。長い自己紹介を繰り返す必要はありません。応募先が、どの範囲まで説明するとよいか分かる程度に伝えましょう。

一度に聞く内容を絞る

勤務、研修、職員同士の連携をまとめて質問すると、どれかが答えられないままになりがちです。まず知りたい項目を聞き、答えを受けて追加で確認します。面接の時間に合わせて、優先順位の高いものから進めましょう。

介護の面接で使える、場面別の逆質問

配属先と最初の担当を確認する

「前職では入浴と食事の支援を担当していました。入職した場合、最初はどの仕事から覚える予定でしょうか」という聞き方なら、経験と担当業務をつなげて確認できます。配属先が未定なら、いつ、どのように決まるかを聞きましょう。

指導や習熟の確認方法を聞く

「教えていただいた手順を振り返る機会はありますか」「指導担当の方が不在のときは、どなたに確認すればよいですか」と、日々の場面を質問します。過去の指導で困った経験がある方は、上司と合わない理由の整理を参考に、次の職場で知りたいことを絞ってみてください。

職員間の連携を具体的に尋ねる

「人間関係は良いですか」という質問だけでは、同じ言葉でも捉え方が違います。申し送りの方法、意見が分かれたときの相談先など、仕組みを聞きましょう。職場の人間関係を確かめるポイントも参考になります。

勤務時間は、自分の条件との一致を確認する

「家庭の予定があり、この時刻までの勤務を希望しています。今回の募集では相談できますか」と具体的に伝えます。条件の確認自体を避けると、入職後に続けにくくなることがあります。無理な条件を引き受けず、調整できる範囲も含めて共有してください。

質問は編集部が作成した例です。採用の評価基準や、合格を約束する質問集ではありません。

面接中に説明された場合は、質問を組み替える

分かったことを踏まえて追加する

研修の説明があったなら、「指導の流れは理解できました。独り立ちの前に不安を相談する機会もありますか」と、残った疑問へ進みます。準備した文章をそのまま読むより、今の説明に合わせて問いを変えることを意識しましょう。

確認事項がなければ、その旨を伝える

「配属先と指導について詳しく説明いただき、現時点で伺いたかったことは確認できました。ありがとうございます」と伝える方法があります。質問がないことだけで結果が決まると考えず、説明を理解したことを自分の言葉で返しましょう。

面接後は、回答と未確認事項を分けて残す

帰宅後に、聞けたこと、説明を理解しきれなかったこと、追加確認が必要なことを記録します。その場で答えが出なかった条件は、担当窓口を通じて確認しましょう。自分が希望として伝えたことと、応募先が対応できると答えたことを混同しないようにします。

まとめ：逆質問を、働き方の確認に使う

求人票を読み、自分の経験や希望から質問を用意します。面接では説明を聞いて問いを調整し、終わった後に未確認事項を整理しましょう。希望に合う求人や、面接で聞きたい条件を整理したい場合は、無料相談もご利用いただけます。

給与の目安を別に確認する場合は、県の相場ページをご覧ください。